¿Cómo llega una persona a convertirse en el jefe de su grupo?

Existen distintos factores que pueden justificar una posición de liderazgo:

1. Carisma: es un don que hace que la gente siga a quien lo tiene por él mismo, más que por la idea que representa.
2. Ambición de poder: esta cualidad mueve la acción del guía, hace que éste se supere día a día y trabaje para alcanzar sus metas.
3. Capacidad de persuasión: los cabecillas tienen una sensibilidad extraordinaria para intuir las necesidades e intereses de los demás, reconocer sus talentos, aspiraciones y temores y ofrecer soluciones ante cualquier problema.
4. Autoconfianza: ésta les ayuda a no plegarse a las censuras y reservas de los demás y a enfrentarse a las personas con autoridad.

¿Qué rasgos caracterizan a un líder?

La base del liderazgo es la influencia. Si hablas con claridad, congruencia y das la libertad a los demás para que acepten lo que tú dices quizá puedas convencer a alguien.

La habilidad de convencer es una expresión de la propia seguridad. Imponer y controlar, dominar de arriba hacia abajo son una expresión de inseguridad personal. Si estás seguro de ti mismo no has de imponer nada.

Todo lider debe estar preparado para la derrota

Lo que diferencia al lider del resto del grupo es se capacidad para superar las dificultades con entereza. Si está preparado para la derrota, cuando ésta llegue nunca se sentirá vencido.

Aprenda a fijar sus objetivos

Si en serio quiere llegar al éxito en su vida, una de las claves será marcarse unos objetivos claros. Hay 3 factores a tener en cuenta:

1. Anote su objetivo: El mismo acto de pensar mientras escribe tenderá a crear una impresión indeleble en su memoria.
2. Fíjese un límite: Especifique un tiempo para alcanzar su objetivo.
3. Apunte alto: Cuanto más alto apunte en su objetivo principal,tanto más concentrado será el esfuerzo que usted realice al alcanzarlo.

Autoconfianza para ser un buen lider

La autoconfianza ayuda a no plegarse a las censuras y reservas de los demás y a enfrentarse a las personas con autoridad. Los líderes se identifican y se sienten como un igual frente a quienes tienen el poder,porque creen que sus propias ideas están al menos igual de bien fundadas y quizás tienen más posibilidades de ser eficaces que las del que tiene el mando en ese momento.

Si quieres ser un buen lider,controla tu emociones

Demuestra que eres una persona equilibrada,directa y controlada tanto en los momentos de éxito como cuando llegue el fracaso.Y,sobre todo, no seas arrogante con tus compañeros,ya que tú formas parte de ese equipo.

CÓMO CONSEGUIR SER UN LIDER

El trabajo de un lider consiste, entre otras cosas, en cambiar la actitud y conducta de la gente. Estos son algunos consejos para lograrlo:
1.Empiece con elogio y aprecio sincero.
2.Llame la atención sobre los errores de los demás indirectamente.
3.Hable de sus propios errores antes de criticar a los demás.
4.Haga preguntas en lugar de dar órdenes.
5.Permita que la otra persona ssalve su propio prestigio
6.Elogie el más pequeño progreso y, además,cada progreso. sea caluroso en su aprobación y generoso en sus elogios.
7.Atribuya a la otra persona una buena reputación para que se interese en mantenerla.
8.Aliente a la otra persona. Haga que los errores parezcan fáciles de corregir.
9.Procure que la otra persona se sienta satisfecha de hacer lo que usted quiere.

MUESTRE SIMPATÍA POR LAS IDEAS Y LOS DESEOS DE LA OTRA PERSONA

Casi todas las personas que le rodean tienen sed de simpatía. Déles esa simpatía y le tendrán cariño.
Aprenda esta frase mágica: "Yo no lo puedo culpar por sentirse como se siente. Si yo estuviera en su lugar, no hay duda de que me sentiría de la misma manera".
Esta frase sirve para detener discusiones, para eliminar malos sentimientos, crear buena voluntad y hacer que se lo escuche atentamente.Una frase como esa suavizará a la persona más pendenciera.

Tenga compasión por el pobre diablo. Apiádese de él. simpatice con él. Dígase: " Ese, si no fuera por la gracia de Dios, podría ser yo".

HAGA PREGUNTAS EN LUGAR DE DAR ÓRDENES

A nadie le agrada recibir órdenes, por tanto, hacer preguntas o indicaciones es una técnica que no debe olvidar jamás un lider eficaz, pues salva el orgullo de cada uno y le da una sensación de importancia. Le hace querer cooperar en vez de querer rebelarse.El resentimiento provocado por una orden violenta puede durar mucho tiempo, aun cuando la orden haya sido dada para corregir una situación evidentemente mala.
Hacer preguntas no sólo vuelve más aceptables las órdenes, sino que con frecuencia estimula la creatividad de la persona a quien se le pregunta. Es más probable que la gente acepte con gusto una orden si ha tomado parte en la decisión de la cual emanó la orden.

LA ÚNICA FORMA DE SALIR GANANDO EN UNA DISCUSIÓN ES EVITÁNDOLA

Si usted discute, y pelea y contradice, puede lograr a veces un triunfo; pero será un triunfo vacío, porque jamás obtendrá la buena voluntad del contrincante.

No se puede ganar una discusión, es imposible.Suponga que usted triunfa sobre su rival, que destruye sus argumentos. Usted se sentirá satisfecho, pero, a él le ha hecho sentirse inferior, ha lastimado su orgullo y un hombre convencido contra su voluntad sigue siendo de la misma opinión.

Un malentendido no termina nunca gracias a una discusión sino gracias al tacto, la diplomacia, la conciliación, y un sincero deseo de apreciar el punto de vista de los demás.

Estas son algunas sugerencias para impedir que un desacuerdo se transforme en una discusión:

*Acepte el desacuerdo. Puede que este desacuerdo sea su oportunidad para corregirse antes de cometer un error.
*Desconfíe de su primera impresión instintiva. Puede ser para peor, no para mejor.
*Controle su carácter.
*Primero, escuche. Dele al oponente la oportunidad de hablar.
*Busque las áreas de acuerdo.
*Sea honesto. Discúlpese por sus errores.
*Prometa pensar y analizar con cuidado las ideas de sus oponentes.
*Agradezca sinceramente a sus oponentes por su interés. Piénselos como gente que realmente quiere ayudarlo.
*Posponga la acción de modo que ambos bandos tengan tiempo de repensar el problema.

Recuerde que cuando dos personas gritan, no hay comunicación, sólo ruido y malas vibraciones.

SEGUIR CONFIANDO EN NOSOTROS MISMOS EN MOMENTOS DIFÍCILES

Es bastante fácil ser agradable
cuando la vida fluye como una canción,
pero el hombre valioso es aquél que sonríe
cuando todo sale mal,
porque la prueba de fuego para el corazón es
el conflicto,que inevitablemente vendrá con los años.
Y la sonrisa que merece todos los elogios del mundo
es la sonrisa que sigue brillando a través de las lágrimas.

ELLA WHEELEER WILCOX

Los momentos difíciles, aunque nos cueste comprenderlo, siempre encierran nuevas oportunidades, pero para poder verlas es necesario estar dispuestos a mirar,ver,oir,escuchar, así como intercambiar opiniones y dialogar.
Estos son unos consejos para salir de esa oscuridad:
*Intentar controlar nuestros pensamientos catastrofistas, distraernos con pensamientos positivos.
*Desechar aquellos pensamientos que nos indiquen que no hay salida.
*Emplear la observación como método para tomar distancia de la situación y recuperar la objetividad.
*Decirnos a nosotros mismos que somos capaces de salir de ese mal momento, mostrarnos seguros de nuestras posibilidades,creer en nuestro potencial.
*Mostrarnos seguros ante los demás.
*Nos animaremos por las nuevas opciones que se nos han presentado.
*Tener presente que después de difíciles momentos llegan enseñanzas muy útiles.
*Concedernos algún capricho, darnos tiempo a nosotros mismos para hacer aquellos que nos gusta, para tomar aire.

SÓLO SE PUEDE ALCANZAR EL ÉXITO CON UNA ACTITUD POSITIVA

Para cada persona, la riqueza de la vida supone algo distinto. Una actividad cotidiana que permita llevar una existencia feliz y llena de amor constituye un éxito.Se puede poseer ésta o bien otras riqueza, la elección le corresponde a usted. Es importante tenerlo claro, pues si sabe lo que quiere, podrá hallarel medio para conseguirlo.
Independientemente de lo que signifique el éxito para usted, sólo podrá alcanzarlo y conservarlo si lo busca con una actitud positiva. Somos dueños de nuestro destino porque somos, ante todo, dueños de nnuestras actitudes, y éstas configuran nuestro futuro.
A continuación, te muestro una serie de principios de los que puede aprender y aplicar a su vida:
* La grandeza está reservada para aqellos que tienen un potente deseo de alcanzar altos objetivos.
* El éxito lo alcanzan y lo conservan quienes lo intentan y lo siguen intentando con una ctitud positiva.
* Para ser un experto en cualquier materia es necesaria mucha, mucha práctica.
* El esfuerzo y el trabajo pueden ser divertidos si se tienen determinados objetivos deseables.
* En toda adversidad hay una semilla de un beneficio equivalente o de mayuor tamaño para aquellos que poseen una visión positiva.